超市內擺滿(mǎn)了洗發(fā)水、臉盆、沐浴露、牙膏等30多種生活用品，還有夏日必備的冷飲和飲料，但與普通超市不同的是，這里的商品不是用錢(qián)來(lái)購買(mǎi)的，而是需要施工人員通過(guò)安全積分來(lái)兌換。用5個(gè)積分能兌換冷飲飲料，10個(gè)積分能兌換洗發(fā)水沐浴露，50積分能兌換儲物箱，更多積分還能兌換大號的行李箱等生活必需品……這一超市占地雖小，在這炎炎夏日中卻成為工友們納涼稍作休息的好去處。 

　　“安全積分超市的設立，不僅提升了施工人員的安全意識，還促進(jìn)了全員監督舉報安全隱患的積極性。工人們在日常工作中，不僅自覺(jué)遵守安全規范，還積極發(fā)現并上報潛在的安全隱患，形成了“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍?！表椖拷?jīng)理張帆表示。 

積分激勵 提升意識 

　　“我的目標是爭取拿到安全積分超市里的獎品行李箱?！卑踩e分超市一開(kāi)張，項目部現場(chǎng)施工人員小川和工友就下定了決心，要拿下心儀的“大獎”。 

　　要想拿下“大獎”，其實(shí)也沒(méi)有那么難。該項目施工經(jīng)理潘偉偉介紹，安全積分超市就是對一線(xiàn)作業(yè)班組人員的安全進(jìn)行評價(jià)，每月初，項目部會(huì )為每名施工人員發(fā)放初始積分。施工人員通過(guò)實(shí)名制打卡、班前講話(huà)、規范作業(yè)、舉報違章作業(yè)、隱患排查等安全行為獲得相應積分，比如發(fā)現違規動(dòng)作并積極勸導、制止可以獲得2個(gè)積分;發(fā)現現場(chǎng)重大安全隱患及時(shí)上報可獲得8個(gè)積分等。這些積分不僅是對他們安全行為的肯定，更是他們參與安全管理、提升安全意識的直接動(dòng)力。 

　　有獎當然也有罰。除了獎勵機制，項目還建立了嚴格的扣分制度。對于個(gè)人違規違章行為、重要設施和設備違章違規行為等，會(huì )進(jìn)行扣分、取消當期評比資格等處罰，比如進(jìn)入施工現場(chǎng)未按照要求穿好反光馬甲、戴好安全帽等扣掉2個(gè)積分；高空作業(yè)無(wú)可靠的安全防護措施要扣掉4個(gè)積分等等。這種獎懲并舉的管理方式，既增強了施工人員的安全責任心，又有效遏制了違章作業(yè)現象的發(fā)生。 

正向指引 成果顯著(zhù) 

　　項目經(jīng)理張帆說(shuō)，安全積分超市試運行期間，有一次因為自己到工地比較著(zhù)急，忘了穿反光背心，結果施工人員都沒(méi)有“手下留情”，立刻給他拍照上傳，笑稱(chēng)抓住了“大魚(yú)”，還獲得了高于平時(shí)的8個(gè)積分獎勵。張帆笑著(zhù)說(shuō)，這樣很好，可以鼓勵大家互相監督、互相提醒，安全生產(chǎn)意識自然而然就成了好習慣，時(shí)間長(cháng)了，安全就不再是一種強迫大家去做的事，大家都會(huì )“主動(dòng)要安全”。 

　　安全積分超市的設立，不僅提升了施工人員的安全意識，還促進(jìn)了全員監督舉報安全隱患的積極性。工人們在日常工作中，不僅自覺(jué)遵守安全規范，還積極發(fā)現并上報潛在的安全隱患，形成了“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。這種全員參與的安全管理模式，極大地提高了安全管理效率，保障了項目施工的順利進(jìn)行。 

　　自安全積分超市設立以來(lái)，項目部的安全管理水平顯著(zhù)提升。工人們的安全意識明顯增強，違章作業(yè)現象大幅減少，安全隱患得到及時(shí)排查和整改。這一創(chuàng )新舉措得到了上級單位的高度認可和廣大施工人員的熱烈歡迎。該項目更是吸引了行業(yè)內外的廣泛關(guān)注和觀(guān)摩交流。 

管理升級 多重融合 

　　在安全管理領(lǐng)域，安全積分超市的成功實(shí)踐為項目安全管理提供了一種全新的管理模式。后期，高青黑牛商業(yè)綜合體項目經(jīng)理部計劃對積分超市進(jìn)行升級，并將積分制度進(jìn)一步拓展至質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)以及環(huán)境管理等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。 

　　當前，項目部已針對此計劃進(jìn)行了詳盡的策劃與部署，旨在將這一創(chuàng )新模式廣泛應用于各個(gè)環(huán)節，從而推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的提升、確保生產(chǎn)安全、促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護，實(shí)現全方位的進(jìn)步。 

　　高青黑牛商業(yè)綜合體項目將安全積分超市這一創(chuàng )新模式引入質(zhì)量、安全、環(huán)保等多個(gè)維度，不僅將有力推動(dòng)企業(yè)的規范化、科學(xué)化管理進(jìn)程，更將顯著(zhù)提升企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展目標奠定堅實(shí)而穩固的基礎。